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Sua organização preparada para o novo mundo

Duuca é uma plataforma de pessoas para equipes de alta performance atingirem uma cultura de aprendizado contínuo.

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Oi, eu sou a Duuca ;)

T&D de forma natural, sustentável e automática

O benefício mais valioso que qualquer empresa pode oferecer é T&D.
Mas com a evolução das práticas e acesso ao conhecimento a um clique de distância, também evoluiu a aprendizagem.

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A aprendizagem
é responsabilidade de todos

No mundo em que vivemos a responsabilidade sobre a aprendizagem passa a ser de toda a empresa, e não apenas da equipe RH.

A aprendizagem
é um processo

A aprendizagem não é um evento isolado ou um acontecimento pontual, é um processo que requer motivação e oportunidades para praticar.

A aprendizagem
acontece na vida real

A aprendizagem deve fazer parte do dia a dia da organização, essencial também durante transições ou momentos desafiadores.

A aprendizagem
é pessoal e social

Existem diferentes estilos de aprendizagem e é importante incentivar um ambiente de conexão entre colaboradores para aconselhamento e suporte.

A Duuca é sobre empoderar indivíduos

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Sua máquina de T&D

Não é mais uma plataforma para a sua equipe, a Duuca tem como foco a informação certa, na hora certa para a pessoa certa, auxiliando na criação do conhecimento como base da organização, e a capacitação de forma a sustentar o crescimento da empresa.

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A dinâmica da organização, online

Com a Duuca, você potencializa os esforços de integração de novos colaboradores e ações de compliance, e acelera o crescimento da equipe através de um ecossistema de aprendizado com quem efetivamente faz na organização.

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Autodesenvolvimento como meta

A aprendizagem deve ser um processo constante assumido por todos. À medida que os colaboradores adquirem novos conhecimentos por conta própria, as chances de descobrir novas maneiras de fazer as coisas são maiores, o que pode melhorar a eficiência e produzir melhores resultados.

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Ajude seu time a aprender mais, compartilhar mais e criar mais.

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Porque nossos clientes amam usar a Duuca:

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CEOs

  • Melhores resultados e maior produtividade.
  • Máquina de capacitação de colaboradores.
  • Gerar conhecimento como legado da organização.
  • Melhor utilização dos recursos.

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RHs

  • Acelerar onboarding de novos colaboradores.
  • Reforço da cultura e alinhamento de comunicação.
  • Maior engajamento e motivação.
  • Descentralização do desenvolvimento contínuo.

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Colaboradores

  • Aprendizado e desenvolvimento contínuo.
  • Acesso a diferentes materiais da organização.
  • Aprender com quem efetivamente faz.
  • Acompanhamento do seu próprio desenvolvimento.

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